Bestyrelseshonorar-beregner
Hvad koster en bestyrelse i en SMV? Beregn et vejledende honorar-niveau ud fra virksomhedens størrelse og bestyrelsens sammensætning. Tallene bygger på offentlige danske honorarundersøgelser — kilder står nederst.
Vejledende honorar
Vejledende estimat — ikke en aftale. Det faktiske honorar aftales individuelt og afhænger af arbejdsbyrde, erfaring, branche og omsætning. Honorar udbetales efter skattereglerne som lønindkomst; tal med din revisor.
Hvad ligger bag tallene?
Tallene bygger på Bestyrelsesrapporten 2026 fra BoardPartner — 1.446 besvarelser, der dækker 4.598 danske bestyrelser. For et menigt bestyrelsesmedlem i en virksomhed med 10–50 mio. kr. i omsætning ligger honoraret typisk mellem 35.000 og 75.000 kr. om året med en median på 50.000–60.000 kr. I mindre virksomheder (under 10 mio. kr.) er medianen 30.000 kr., og i større (50–250 mio. kr.) 60.000–80.000 kr.
En bestyrelsesformand aflønnes typisk med omkring det dobbelte af et menigt medlem på grund af en større arbejds- og ansvarsbyrde — i 2026-rapporten får 21% af formændene præcis det dobbelte og 41% mere end det dobbelte. En eventuel næstformand får typisk det menige honorar plus et tillæg på op til 50%.
Et advisory board er billigere og mindre forpligtende; her ligger et typisk honorar mellem 25.000 og 50.000 kr. om året pr. medlem. Mange mindre virksomheder starter dér, før de etablerer en formel bestyrelse.
Værd at vide, når honoraret skal forhandles: honorarniveauet har ligget stille siden 2024, selvom tidsforbruget i bestyrelserne er steget — og omkring hver tredje bestyrelsesmedlem mener, at honoraret ikke står mål med opgaven.
Honoraret er kun den ene side
Det afgørende er ikke kun, hvad bestyrelsen koster, men hvad den er værd. En bestyrelse, der opdager problemer tidligt og skærper beslutningerne, tjener honoraret ind mange gange. BoardReady hjælper dig med at få mere ud af den investering — med bedre forberedelse, de spørgsmål bestyrelsen forudsigeligt stiller, og systematisk opfølgning mellem møderne.